5,04. Apr. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTough tough tough tough and tough toughKontrasslow slow slow slow slowMehr anzeigen
5,06. Jän. 2025FreelancerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive team environment, opportunities to learn new skills, flexible work-life balance, and challenging yet rewarding projects.KontrasSometimes project deadlines can be tight, and communication across departments could be improved.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Juni 2026ManagerAktueller MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood learning opportunities and direct ownership.KontrasWork life balance could be better.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen