3,0
31. März 2011
Ehemaliger Mitarbeiter
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
> Good work culture > Good top management
Kontras
> Immidiete managers required more people management skills. Some lateral joined managers spoil NSN culture. > Ex-siemens employees run a separate group.