4,06. Apr. 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits and work/life balanceKontrasPromotion opportunities are not great...Mehr anzeigen
5,019. Juni 2026InternEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmoney, culture, benefits, leadership, quality of life, work life balanceKontraslack of opportunity, no advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,027. Juni 2026Software engineer internEhem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGrowth opportunity and great flexibilityKontrasDisorganized and directionless, plus management issues and politicsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen