3,06. Juli 2021ManagerAktueller MitarbeiterTaipehEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsslow-paced, people are friendly. Good management team.KontrasJapanese culture may be too restrict for local people. Headquarter is micromanaging and annoying. non-competitive salary.Mehr anzeigen
5,025. März 2026Ehs supervisorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSouthaven, MSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent management advancement opportunities available.KontrasEmployee turnover is on the high side.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,06. Juli 2026Mechanical engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouma, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, PTO, and other benefitsKontrasSometimes it can be hard to find the right person to help with an issue. There are a lot of departments and the communication between departments could be better.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen