4,09. Sep. 2024Category leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits and pay are goodKontrasHybrid work schedule and heavy workloadMehr anzeigen
5,03. Apr. 2026Lead, category specialistAktueller MitarbeiterColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay & people are greatKontrasNeed more stringent work instructions/ policyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,04. Juni 2026DirectorEhemaliger MitarbeiterMerrillville, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBetter pay than most companies in NWIKontrasLeadership turnover every so many yearsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen