3,06. Jän. 2023Operations coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAnnual Bonus On the job trainingKontrasToxic management Nepotism or favoritism in promotionsMehr anzeigen
5,023. Mai 2026Regulatory internAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company culture and managersKontrasOutdated systems and computer softwaresMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,04. Juni 2026DirectorEhemaliger MitarbeiterMerrillville, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBetter pay than most companies in NWIKontrasLeadership turnover every so many yearsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen