2,0
18. Jän. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Large company so one can disappear and just keep tenure.
Kontras
There are no expectations set and no rewards for hard work. A lot of smoke and mirrors on LinkedIn to 'look' like an equitable and diverse company.