3,0
22. Jän. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Charlottesville, VA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Individualized approach to work. Management is lax as long as work is completed.
Kontras
No forward mobility options Communication between teams is almost non-existent