5,07. März 2024Financial analystAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay, Engagement, Leadership, Hours, EasyKontrasThe company needs to determine its directionMehr anzeigen
5,03. Juli 2025Internal auditorEhemaliger MitarbeiterHerndon, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and hybridKontrasRestructure of organization and servicesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Juni 2026ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, culture and benefits. 5% 401k match. Christmas bonus plus annual raise and bonus.KontrasCompany leadership and direction of the business was not stable. They branched out to other areas which costs them to lay off most of the company.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen