4,0
9. Mai 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Washington, DC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fulfilling mission, structure, resources/training & hardworking/loyal personnel
Kontras
Limited parking, 5 day on-site requirement, DC traffic, staffing shortfall, increasing workload