4,014. Feb. 2026Machine operatorEhemaliger MitarbeiterMalle, AntwerpEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVakantiegeld is hoog en eindejaarspremie ookKontrasWeinig pauze 1 keer 20 minMehr anzeigen
1,018. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreLondon, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone, pretty terrible place currentlyKontrasLeadership has no idea what they are doing. Poor engagement. Keep reducing critical roles to save money putting the business and products at risk.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,029. Apr. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team, company growth, international environment.KontrasPressure and instability. Losing engagement power lately.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen