1,0
10. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Cincinnati, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
It is better than starving. Minorities work less and get greater rewards
Kontras
Stifling political environment Lack of employee appreciation Management micromanagement Lack of opportunity to advance unless you were one of the 'golden children'