2,07. Nov. 2023Business analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible working hours and work-life balanceKontrasPoor management, favoritism and bullying in some teamsMehr anzeigen
5,019. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere is unlimited paid time offKontrasThe office is pretty smallMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,026. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome really talented leaders, great colleaguesKontrasRelatively low pay in the grand scheme of thingsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen