4,01. Dez. 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay great peopleKontrasManagement n eeds yo inderstand more of what it takes to build the productMehr anzeigen
5,05. März 2026Parts managerEhemaliger MitarbeiterLeetsdale, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement, organization, training, room to growKontrasSome locations dont have as much room to grow without movingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,017. Juni 2026Project sales managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery work/life balance friendly. Very strong benefits package.KontrasVery Siloed. NOV is the result of over 100 acquisitions and the fractured condition of systems and procedures is evident. Leadership is working on it.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen