3,026. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team to work withKontrasNeed more opportunities for growthMehr anzeigen
5,022. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent compant to work with. Very flexible, good work life balance and great team membersKontrasRaises are the standard no matter the hard work you put in.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,029. Okt. 2025DesignerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility to work from homeKontrasPoor communication amongst the team Lack of goals Poor management Uses outdated programs that is inefficient Lack of growth long termMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1