4,0
21. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hammonton, NJ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent pay, benefits, yearly raises & bonuses, great internal training and support, hybrid work schedule, and growth opportunities (most promotions are from within)
Kontras
stressful customer interactions, need to plan days off far in advance