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      Moog Inc.

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Moog Inc.

      Toller Ort, um mit viel Potenzial zu arbeiten - Projektmanager bei Moog Inc.: Mitarbeiterbewertung

      5,0
      15. Aug. 2019
      Projektmanager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Für einen ehrgeizigen Menschen sind die Möglichkeiten endlos. Sie fördern das Karrierewachstum und die Tür ist immer offen, um in ein neues Feld zu springen.

      Kontras

      Zu viele Möglichkeiten, wir werden bei Standardstrukturen besser, um beim Wachstum zu helfen, aber das Unternehmen lernt immer noch, diese Strukturen zu entwickeln.

      Mehr Bewertungen zu Moog Inc. entdecken

      5,0
      7. Juli 2026
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Trust in employees; Culture and Community; Work life balance; Meaningful work

      Kontras

      No cons at this time.

      3,0
      6. Juli 2026
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good Health Benefits, and 401K

      Kontras

      Although Moog promotes an unlimited PTO policy and emphasizes work-life balance, the actual execution is highly inconsistent and depends heavily on management. Some managers are supportive, while others induce guilt, leading to a culture where employees either underutilize their time or feel uncertain about expectations. Furthermore, compensation lags behind the market average, and internal career growth feels stagnant rather than actively supported.

      avatar
      Reaktion von Moog Inc.
      1d
      We’re glad to hear our health benefits and 401(k) are adding value—thank you for calling that out. We did want to address your concerns you mentioned in the Cons field. We encourage you to discuss any specific concerns with your manager or an HR representative. Open communication is key, and we want to ensure that your voice is heard and any issues are addressed. Your candid perspective helps us improve, so we can learn more and address the specifics behind your experience. Thank you again for taking the time to share this.
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