Ich fand es ein großartiger Ort, um Karriere zu machen - Leitender Ingenieur bei MongoDB: Mitarbeiterbewertung

5,0
14. Juli 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

MongoDB ist ein aufregendes, schnelles und wachsendes Unternehmen. Die technische Arbeit ist wahrscheinlich eine der interessantesten, und meine Kollegen sind intelligent und es ist eine Freude, mit ihnen zu arbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf persönliches Wachstum und kümmert sich um das Wohl seiner Mitarbeiter. Dies beinhaltet den echten Wunsch, mit Vielfalt besser umzugehen. Während meiner 6 Jahre hier war ich nie gelangweilt. Ich habe das Gefühl, dass die Projekte, zu denen ich beitrage, die Nadel für die Qualität des Produkts bewegen, und ich kann sehen, dass die Produkte von Tag zu Tag besser werden.

Kontras

Bei meist jährlichen Veröffentlichungen kann sich das Tempo des Wandels manchmal langsam anfühlen. Prozesse ziehen sich manchmal hin und Robustheitstests können eine Produktivitätsbelastung darstellen. Das Unternehmen hat immer noch einiges mit Vielfalt zu tun, wie es anscheinend jedes Technologieunternehmen tut.

Mehr Bewertungen zu MongoDB entdecken

5,0
24. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Supportive people, a strong culture, and meaningful flexibility are the biggest positives. I've had the chance to work with thoughtful colleagues who care about doing good work and helping each other succeed. There are solid opportunities to learn, build relationships across teams, and contribute in a way that feels impactful.

Kontras

Workloads can be heavy during busy periods, and priorities can sometimes shift quickly (which is expected in growing companies)

1,0
29. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote work and decent pay

Kontras

Really depends on the team, however middle management needs to be addressed. Toxic culture that truly depends on who your manager is. Silent layoffs are made to seem "Performance-based", then job is re-posted at a reduced range. Proceed with caution and understand that HR is not your friend.

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