5,04. März 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly, down to earth, and helpful teamKontrasWork pace can be fastMehr anzeigen
5,022. Juni 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat onboarding experience Lots of face-time with partners Work-life balanceKontrasNo office all remote No partner trackMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,011. Mai 2026Associate director of digital strategyAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive wages. Relaxed culture. High-visibility projects. Reliable work. Room for growth.KontrasLacks organization. Management can be too detached from the workers.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen