1,019. März 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNA NA NA NA NA NAKontrasBad management, Low compensation, No WLBMehr anzeigen
5,016. März 2025EvpAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat creative work, growth trajectory, senior team are smart, bureaucracy is minimalKontrasMany acquisitions make life interesting but can also cause a muddled identityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,05. Feb. 2026Campaigns specialistAktueller MitarbeiterDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat paid time off and benefitsKontrasPay could have been better but management was greatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen