Glad I left - Junior Account Manager bei Mjam: Mitarbeiterbewertung

Begegnungen mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Ihr Expirence wird Ihnen wertvolle Lebenslektionen, Inklusivität und Stressbewältigung beibringen.

Stress, überarbeitete, nicht erfasste und unbezahlte Arbeit sind die Standardeinstellung. Schlecht organisiert, nur reaktiver Flickenteppich, um Probleme zu lösen, das Management strotzt vor Inkompetenz, fehlender Transparenz und mangelnder Voraussicht. Schlechtes Management von Arbeitsressourcen und Kundenzufriedenheit. Von innen sieht es so aus, als wolle Mjam „Kapital beschaffen, den Markt erobern, verfügbare Ressourcen erschöpfen, eine fette Auszahlung mit Bonus, Daten und intellektuellen Ressourcen nehmen und Insolvenz anmelden“. Im Grunde kassiert Lieferheld, die Holdinggesellschaft, die Chips bevor sie wertlos werden.

Halten Sie sich von diesem Unternehmen fern. Es gibt keine Vorteile, wenn Sie Menschen einsetzen, um großen Gewinn zu erzielen

Niedrige Löhne Behandle Arbeiter wie Mist Keine Unterstützung für irgendetwas, wie Reparaturen, Bezahlung für schlechtes Wetter, nichts