2,014. Aug. 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat learning opportunity, great customers, great technicians.KontrasUpper management is very secretive. High turn over rate.Mehr anzeigen
5,018. Juni 2025MechanicEhemaliger MitarbeiterTexas City, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, good co workersKontrasBenefits, scheduling, difficulty with getting time offMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,06. Juli 2026ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreClarksville, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsChance to help customers with their vehicleKontrasNo work/life balance, unrealistic sales expectations, outdated equipment, high turnover, pay doesn't match work expectationsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen