4,0
14. Mai 2019
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Beste Arbeitskultur. Flexible Arbeitszeiten.
Kontras
Entscheidungsfindung und Unterstützung durch die Personalabteilung müssen unabhängig sein.