Microsemi India Marketing Team, das von 'Cypre-- Gang "geleitet wird - Mitarbeiter (anonym) bei Microchip Technology: Mitarbeiterbewertung

1,0
6. Juli 2018
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gute Gesellschaft zum Arbeiten Gute Arbeitskultur (Nicht im Marketing-Team, die Richtlinien im Marketing-Team variieren je nachdem, woher sie stammen.) Wenn eine Person aus Cypre beitritt, kann sie in weniger als 2 Jahren befördert werden, während der Rest des Teams sie niemals erhält Der gute Zeitpunkt für das Marketing-Team steht noch bevor. Das Team wird bald seinem Boss-Team beitreten.

Kontras

Wie der berühmte Dialog von Godfather sagt: "Vertrauen schweigt. Unsicherheiten sind laut" - Klingt ganz passend für Menschen unter und nicht so unter dem Pseudo-Paten. Leider wurde Selbstachtung und Schweigen oft als Schwäche missverstanden. Oft wurde versucht, die Fähigkeit der Minderheit mit ungerechtfertigter und missbrauchter Machthand zu testen, die Arbeit zu stehlen, um ihren Favoriten Anerkennung zu schenken, und uns im Gegenzug für ihre Unregelmäßigkeiten verantwortlich zu machen. Während wir gedeihen, um einfach nur zu existieren und unsere Position im LIEBLINGSTEN MARKETING-TEAM zu halten, genießen die Favoriten laute und lange fröhliche Scherze über Tees, verbreiten böse Gerüchte und behandeln uns wie nichts. Schmutzige Politik beginnt immer mit einem schlechten Führer und wird von seinen Anhängern verbreitet - als bloße Leidende werden wir immer Opfer dieses hässlichen Spiels. Kurz gesagt, wenn wir jemals die gesegnetste Chance bekommen, mit der "Elite" -Gruppe des Marketings zusammenzuarbeiten, ziehen wir es vor, arbeitslos zu sein

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5,0
6. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good management, good development opportunities, great culture, great team

Kontras

Low raw compensation, have to live in AZ + work in office

1,0
6. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The individual contributors are great.

Kontras

Upper management no longer values the employees.

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