1,025. Mai 2021EngineerEhemaliger MitarbeiterLahoreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTimings was good but bad HR managment and no gratuity.KontrasThey dont pay Gratuity. They change their behaivior with former employee.Mehr anzeigen
4,012. Juli 2012Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLahoreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt is a good organization. There are lots of opportunities to learn and grow professionally. One of the very few R&D based companies in Pakistan.KontrasThe pays are not the best in the industry.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,022. Dez. 2018Systems support officerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLahoreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProffesinoal Environment, Leaves, medicalKontrasSlow Career Growth, No Annual BonusMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen