2,04. Okt. 2022Regional managing directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople (or whats left of them) and culture (before the new ceo joined)KontrasPeople and culture, after the new ceo was appointed.Mehr anzeigen
5,028. Mai 2026Analytics managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrGreenville, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing culture and great peopleKontrasLarge company and moves at a slower paceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,023. Juni 2026InternEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrGreenville, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people, and benefits. Very dependable companyKontrasEmployee base feels run of the mill, safety is many employees biggest concern. Higher Management is unattached and stuck in ways from 30 years agoMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen