3,05. März 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVereinbarkeit von Familie und Beruf erreichen kannKontrasKeine Vergütungen und Anreize, kein BonusMehr anzeigen
4,015. Juni 2022Team leaderAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRangunEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMany youth there & really good for the fresherKontrasNot really careful to the employeeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,012. Jän. 2022Software engineerAktueller MitarbeiterBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHilfsbereite und natürliche Atmosphäre. Prozess ist gut.KontrasSiniors sind nicht so gut.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen