5,026. Sep. 2011Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProschange, innovation, driven organization, promote from withinKontrasdownside is our industry of courseMehr anzeigen
5,012. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture with leadership team that is supportive and approachable.KontrasPriorities can shift with market fluctuations (as expected) so there are times when expectations are high and pressure is increased.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,028. Juni 2026Customer service representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFairly flexable schedule. Good culture.KontrasHigh stress with very stressed out homeoweners all the time. Corporated expects perfect surveys. CM's often kick major issues down the road to you until you have to deal with them.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen