2,0
6. März 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Some teams are fun to work with.
Kontras
bad incentives, low salaries, low vacations, focus on money instead of keeping people. Each time you ask something, management makes you feel cheap for asking. No place for negociation.