2,0
6. März 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great PTO, Hybrid, challenging work
Kontras
Disconnected & disingenuous leadership, no work-life balance, constant employee turn-over, poor benefits, mediocre pay, zero training program or official onboarding, senior team members steal sales of junior employees