1,0
19. Mai 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Mount Pleasant, MI
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent pay if you don’t expect respect Fast-paced, if you're okay being disposable
Kontras
Verbal promotions mean nothing HR has personal ties with some department management PTO misuse Retaliation for using approved leave No internal accountability