5,016. März 2011Department managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFair compensation compared to competitors and they have a good bonus structure.KontrasRetail work and all that comes along with it.Mehr anzeigen
5,017. Juni 2026Recieving associate Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreWest St Paul, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorking weekends and promote withinKontrasPoor schedule and can feel unfulfillingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,015. Juni 2026Team memberAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreWest Saint Paul, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly place of work. Decent pay once in management. Flexible schedule. Bonuses.KontrasNo real incentives other than promoting into a role where you will be stretched too thin, under-appreciated and stuck with lacking leadership.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen