1,02. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAll the people who already leftKontrasThey don't know how to manage, at allMehr anzeigen
5,025. Aug. 2020Portfolio data analystAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrKent, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility in how you want to do your job. Good work like balance Supportive BosKontrasNot clear on a career growth path Average BenefitsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,011. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe only pro is that you are able to work from home.KontrasManagement. Popularity contest. Too many meetings literally about NOTHING. Turned into a lot of bullying if you’re not in the “in” group.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen