3,0
12. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Ōsaka, Osaka
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Full flextime system remote work Strong, ongoing relationships of trust with specific customers Open communication regardless of position Unusual semiconductor company in Osaka
Kontras
Noticeable exodus of human resources Frequent organizational changes