1,06. Dez. 2022ManagerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFreelancers and non-management staff are greatKontrasZero overtime compensation, upper management company culture is a farceMehr anzeigen
4,029. Sep. 2021ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team with genuine camaraderie both inside and outside the office. Opportunity to travel internationally through on-site events.KontrasGlobal reach means always being on call for clients/events in different time zones, no overtime pay whatsoeverMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,012. Sep. 2024Customer success specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Interesting Product -Good encouragement from managementKontras-Low salary -Unclear responsibilities. Often felt like the job was just to be assistant to the Head of Sales or whoever needed meMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen