1,0
12. Jän. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexible hours, you just need to complete your 8 hours per day
Kontras
no process at all, HR controlling everything in the company, no leads, always have a rush in delivery due lack of management.