4,07. Apr. 2025Team leadAktueller MitarbeiterBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Lot of learning opportunities 2. Supportive managers 3. Growing team and companyKontras1. Pay and perks might feel lessMehr anzeigen
3,05. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible schedule and goid work life balanceKontrasBenefits and pay are below averageMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,04. Nov. 2025Account executiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAverage base pay for years of experienceKontrascommission plan not up to industry standardsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen