Sem expectativa de carreira - Mitarbeiter (anonym) bei Matrix Go: Mitarbeiterbewertung

1,0
7. März 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Tinha psicólogo, mas tiraram. Então não restam prós, pois os benefícios são medianos para baixo e o salário também é baixo.

Kontras

São contra o home office, qualquer coisa é motivo para ameaçar cortar dias em casa. Muito trabalho para pouco gente e vão te fazer trabalhar o máximo de tempo possível que eles puderem.

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Reaktion von Matrix Go
1y
Olá, O acolhimento psicológico não foi retirado, apenas condicionado a uma plataforma de saúde que além do acolhimento psicológico, fornece atendimento com mais de 20 especialidades médicas. Quanto a modalidade Home Office, a empresa trabalha em formato Hibrido e todas lideranças acompanham 100% os times, pois a empresa roda com qualidade dos atendimentos. Sugerimos que procurem o RH da empresa para que juntos possam pensar em uma forma melhor de atende-lo. Lembrando que para empresa o mais importante é a qualidade de vida.

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5,0
7. Okt. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

1. Get working conditions 2. Pay on Time 3. Work - life balance is possible

Kontras

1. Work load is very little during the moonsoon season

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Reaktion von Matrix Go
2y
Hello, Matrix Go daily seeks continuous improvements for all its employees, aiming for quality of life, professionalism and mental health. We have made psychological care available to all employees, which is fully paid for by the company. We are sad that during the time you were with us, you did not have a good experience, but we would like to highlight that our professionals have been prepared every day to deliver an innovative experience with the company to all of you.
2,0
10. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Salário é benefícios e modelo de trabalho Híbrido

Kontras

Trabalhei na MatrixGo por 4 meses e minha experiência não foi positiva. Percebi um ambiente com comportamentos pouco profissionais, com presença de fofocas e questões pessoais sendo levadas para o trabalho, inclusive vindas da gestão e eu. Situações pequenas acabavam sendo ampliadas, o que contribuía para um clima desgastante e, na minha percepção, tóxico. Em alguns momentos, a condução da equipe me pareceu imatura, com abordagens desproporcionais e uma postura que fazia os colaboradores se sentirem tratados como crianças. Também houve orientações que me causaram estranhamento, como desencorajar vínculos entre colegas e limitar a relação com outras áreas, o que impacta diretamente a colaboração no dia a dia. Minha saída também teve relação com minha transição de carreira, mas o ambiente foi um fator decisivo. Recomendo que candidatos avaliem bem o perfil da empresa antes de aceitar uma proposta.

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