5,0
25. März 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The employee events (summer/holiday party, bring kids to work day, happy hours), smart employees, high standards
Kontras
not a lot of career movement across teams/departments but if you have initiative, you can still find a way