1,0
22. Mai 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Parsippany, NJ
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Average benefits. Fun company events.
Kontras
Poor leadership. Inadequate time-off policy. Clear favoritism and promotion of less talented staff.