Former employee, Vancouver - Mitarbeiter (anonym) bei Markel: Mitarbeiterbewertung

2,0
28. Juli 2019
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good benefits, pay good, nice office

Kontras

Worst management, toxic workplace, favouritism

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5,0
27. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Unterstützendes Teamumfeld, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance, freundliche Kollegen und Vorgesetzte, Möglichkeiten zum Erlernen neuer Fähigkeiten, attraktives Leistungspaket

Kontras

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Die Arbeitsbelastung kann zeitweise unregelmäßig sein. Die Bezahlung könnte wettbewerbsfähiger sein.

4,0
28. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Hybrid. Decent training. Decent pay. Nice PTO package and bonus based on performance.

Kontras

Slow promotions, raises. Corporate America.

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle