2,0
18. Feb. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kochi
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary on time. timing relaxation for 2 days a week.
Kontras
Heavy workload-not enough employees to handle workload Not hiring replacements Bonds for increment,Bonds for Bonus payments etc. Below market salary