1,02. Mai 2023ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOnly motivation is the bonus.KontrasIt is not meaningful and more than double standard working environment.Mehr anzeigen
4,04. Jän. 2025ManagerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people that work there are intelligent and it’s a good work culture.KontrasProcesses take time to become familiar with and can get in the way of efficiency.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,028. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of opportunities at the. OmpanyKontrasWork takes over life with 24 hour work scheduleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen