4,021. Feb. 2026Sales executiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChennaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob stability, Exposure, Open to ideasKontrasLimited incentives, Siloed process etcMehr anzeigen
2,026. Okt. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssteady cost of living salary increasesKontrasno room to grow leadership does nothing with feeddbackMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen3
4,028. Juni 2026Unkown employeeAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBerlinEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAlles gut, nichts Besonderes hervorzuheben.KontrasNichts Schlechtes, die Arbeitskultur ist gut.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen