3,010. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, fun events, an innovative product(s)KontrasPoor management and unclear roles at times.Mehr anzeigen
5,012. Aug. 2025AnalystAkt. befristeter MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFamily life food balance lifeKontrasOverworked long hours tired lifeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,011. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt had a start up feel which was coolKontrasAt the time, there weren't a lot of clients so it was scary to not know if you were going to be laid offMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen