3,015. Jän. 2025Head of functionEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDublin, DublinEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople are open and friendlyKontrasCommunications not always on the mark. Staff often left in a vacuum.Mehr anzeigen
4,013. Jän. 2022Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros* Smart, talented people * No micro-management * Flexible work arrangements * Rapid growth trajectory (global presence) * Great CEO * Committed to changing the way the world is poweredKontras* I have nothing to complain aboutMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,08. Jän. 2026Consents managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEdinburgh, SchottlandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood community, lots of knowledgeKontrasFlat structure not a lot of progressionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen