1,0
25. März 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility to work unusual hours
Kontras
- No place for advancement - benefits are minimal - pay could be better - over worked - HR has no desire to help the employees