2,0
30. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Sydney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The firm brings in good matters. You can learn a lot from these matters.
Kontras
Poor management, hiring incompetent senior staff who are just incompetent, clear favouritism, and they don't reward you for working hard.