Aufregende Gesellschaft, ruiniert von kolossalen Egos - Senior Bid Manager bei Mace: Mitarbeiterbewertung

2,0
14. Okt. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Aufregendes Geschäft, das massive Projekte durchführt, die auf dem Konzept basieren, Dinge anders zu machen.

Kontras

Durch Abteilungen in der Geschäftsleitung und die Unfähigkeit vieler, zügellose Egos zu kontrollieren, behindert. Taschen institutionell akzeptierten Verhaltens, die für die meisten modernen Organisationen unerträglich wären - gleichbedeutend mit Mobbing und Einschüchterung. Ein ausgezeichneter Ort für Politiker, nicht so sehr für Menschen mit Moral.

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Reaktion von Mace
6y
Vielen Dank für dieses ausführliche Feedback. Es gibt viele wichtige Punkte in Ihrer Bewertung. Es tut mir leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit Senior Managern nicht so großartig war. Wir haben eine klare Geschäftsstrategie und ein Managerentwicklungsprogramm, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter gut gerüstet sind, um ihre Teams zu führen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie dies vertraulich besprechen möchten, kontaktieren Sie mich bitte (Carol Hosey). Wir bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Erwartungen an unsere Mitarbeiter verstanden werden und mit unserem Rahmen für Behaviors for Success übereinstimmen.

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5,0
27. Okt. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Cost manager in mace consultant

Kontras

Best place i have worked

2,0
4. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Direct collaboration with global teams and exposure to high-level projects.

Kontras

Unsupportive environment: The workplace culture suffers from micromanagement, passive-aggressive communication, and a clear lack of integrity from recently appointed management. Leadership Favoritism: Senior leadership tends to favor newly hired managers, failing to provide equal treatment, fair evaluation, or direct open channels of communication to the rest of the team.

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