3,0
29. Juni 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Neu-Delhi
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Stability, well defined organization Structure, Job Security
Kontras
Six days working, worst HR policies, 62 holidays (including Sundays) and 22 leaves in a year